Om die baan te vinden en/of te behouden waarin jij echt goed tot je recht komt, is het een voorwaarde dat jij dicht bij jezelf blijft. Daarom sta jij ook centraal.

Als eerste is het belangrijk om echt goed te weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn, waarvoor jij gemotiveerd bent en welke omgeving goed bij je past. Daarna kunnen we goed de verbinding leggen tussen wie jij bent en werk. Niet alleen om inzicht te krijgen welk werk jij wilt doen, maar ook om helderheid te hebben in welke richting jij je wilt en kunt ontwikkelen.

Om voor jou het proces in goede banen te leiden, is het van belang dat de coaching bij jou past. Ik beschik over verschillende methodieken en instrumenten. Tijdens het traject leer ik jou steeds beter kennen, waardoor ik snel kan schakelen zodat jij effectief verder komt. Methodieken waar ik o.a. gebruik van maak zijn Talentenanalyses (Jane en TMA), Disc, socratische dialoog, oefeningen gebaseerd op cognitieve gedragstherapie, RET, NLP en invloeden uit positieve psychologie.

Tweede kenmerk van mijn aanbod is verdiepend. Daar waar nodig duiken we de diepte in, zodat jij echt tot inzichten komt die je ook kunt toepassen.

Naast mijn expertise als loopbaancoach zet ik mijn kennis van psychologie (bachelor)  graag voor jou in.

Een traject geeft pas echt voldoening en waarde als jij jouw doel haalt. Daarom formuleren we aan het begin van het traject wanneer het traject voor jou geslaagd is.

Ik werk pragmatisch, waardoor jij die stappen kunt zetten die nodig zijn. Gedurende het traject neem ik jou mee in het proces, zodat jij weet waar we mee bezig zijn.

Traject beeindigd en jouw proces loopt door? Jij bezit over de tools en je hebt inzicht hoe jij effectief verder kunt.