Maya Koerts – Coaching: Werk vanuit je kracht en motivatie, zet mooie resultaten neer en heb plezier!

Wat zeggen anderen over Maya Koerts:

Maya weet de juiste vragen te stellen waardoor ik kritisch naar mijn situatie heb gekeken en vanuit daar beslissingen heb durven nemen.
Jessica
De persoonlijke benadering gecombineerd met veel kennis van de rechten & plichten van werknemers en werkgevers heeft mij zeer goed geholpen de juiste keuze te maken.
Sonja
Maya is er echt om jou te helpen. Ze is open en toegankelijk. Ze werkt concreet naar iets toe en verantwoord zich daarvoor, zodat je weet waar het naar toe gaat. Ze gebuikt veel verschillende tools en opdrachtjes, wat verschillende invalshoeken biedt.
Marleen
Het was een intensieve, maar leuke en interessante dag waarin we onderzocht hebben wat mijn volgende stap gaat worden. Mooie eye-openers voor mij, dus erg leerzaam. Maya, is een heel fijn mens. Ik voelde me echt op m’n gemak bij haar.
Alexandra
Ze is deskundig en helpt je te komen waar je wezen wilt.
Hanry
Als werkende moeder weet Maya zich zeer goed in te leven in de balans tussen werk en privé.
Sophie
Ik heb een outplacement traject gevolgd bij Maya. Ik heb haar ervaren als een zeer deskundige coach en begeleider. Ik ben een stuk sterker geworden, ik heb mijn persoonlijk profiel helder. Een mooie baan heb ik gevonden.
Dave
Maya is realistisch en heeft een nuchtere en frisse kijk op zaken. Ze heeft mij tevens veel bruikbare tips gegeven tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan.
Johanneke
Een studiekeuze maken is niet makkelijk. Maya wist door middel van gesprekken samen met mij, mijn kwaliteiten en interesses naar boven te halen, een passende opleiding erbij te vinden. Ik heb met een goed gevoel een studiekeuze kunnen maken.
Minouck
Ik beveel Maya van harte aan. Haar passie om mensen te helpen in hun ontwikkeling en oog te hebben voor hun talenten en leerpunten is haar uitgangspunt. Ze is hier zeer bedreven en kundig in. Zij heeft mij goed geholpen bij de afwegingen die ik maak in mijn loopbaan.
Jacqueline
Dankzij het traject bij Maya heb ik beter inzicht in mijn capaciteiten en ook het geloof dat het waardevolle talenten zijn. Het uitgaan van wat je goed kunt en daar de mogelijkheden in zien, is een fijn uitgangspunt.
Marleen
Door Maya Koerts heb ik meer inzicht gekregen in mijn kwaliteiten.
Roel
Maya bedankt! Dankzij jou heb ik op een eenvoudige en rustige manier mijn bouwstenen beter in kaart.
Peggy
Tijdens en na mijn sessies is er voor mezelf duidelijkheid over wat ik wil, kan en wat mijn volgende stappen in mijn loopbaan gaat worden.
Bas
Door onze gesprekken ben ik er achter gekomen wie ik ook al weer ben!
Ingeborg

Maandagmorgen, nieuwe werkweek breekt weer aan. Je hebt een mooi bedrijf of geeft leiding binnen een mooi bedrijf. Gelukkig hoef je het werk niet alleen te doen, er staat een heel team van medewerkers. Alhoewel, het team van medewerkers is soms ook wel een hersenbreker. Waarom werkt hij niet een tandje harder? Meldt hij zich nu alweer ziek? Moet ik het echt nog een keer uitleggen wat ik van haar verwacht? Ze krijgt een goed salaris, maar wat krijg ik ervoor terug? Kan hij het werk wel aan? Zit iedereen wel goed op zijn plek?

Wat kan er gebeuren als je geen actie onderneemt

  • Je bent veel tijd kwijt aan gerelateerde problemen.
  • Je gaat werk van desbetreffende werknemer overnemen.
  • Je bent meer tijd kwijt met controleren en corrigeren van werk.
  • Je raakt geïrriteerd, gefrustreerd.
  • Werkdruk van jou en je collega’s wordt groter.
  • Mentaal verzuim van medewerker: wel aanwezig zijn op werk, maar niet innerlijk betrokken.
  • Medewerker meldt zich geregeld ziek.
  • Ongemotiveerde medewerker infecteert collega’s, waardoor moraal van het hele team/afdeling/bedrijf naar beneden gaat.

Deze situatie is niet oneindig houdbaar. Uiteindelijk kan het resultaat zijn: langdurig uitvallen door ziekte en/of een conflict.

Laat het niet op zijn beloop, maar onderneem actie en vindt een oplossing!

Mijn ervaring is dat er een oplossing is. Als je mensen aandacht geeft, komt er beweging en groei. Wat voor een mooi effect heeft dit op jouw medewerker, op jou en op jouw bedrijf/organisatie?

Wat ik voor je kan betekenen

  • In gesprek gaan met jouw medewerker met als doel verhogen van motivatie en productie of op een goede manier afscheid van elkaar nemen.
  • Reduceren van kosten.
  • Jij wordt nauw betrokken bij het bepalen van de doelstelling en wordt tijdens het traject op de hoogte gehouden van de voortgang en waarde.
  • Voordat het traject definitief van start gaat, vindt er een uitgebreide intake plaats met de medewerker:
    • Traject gaat enkel van start als werknemer meerwaarde van inziet.
    • Naar aanleiding van deze intake wordt er een realistische offerte gemaakt.

Het is zondagavond. Einde van het weekend nadert, morgen begint de nieuwe werkweek. Je voelt al stress opkomen voor de komende week. Weer een nieuwe week, waarin je moet werken. Je voelt dat alles in je zich verzet. Tegelijk weet je dat je het werk keihard nodig hebt. Dus ga je vol goede moed beginnen aan de nieuwe werkweek. Nachten waarin je slecht slaapt, spanning in je lichaam en frustraties over het werk neem je op de koop toe.

Wat kan er gebeuren als je geen actie onderneemt

  • Je werk kost energie in plaats van dat het je energie geeft
  • Je bent vaker gefrustreerd, krijgt een korter lontje
  • Je slaapt slechter
  • Je zelfvertrouwen wordt minder
  • Je weerstand gaat achteruit
  • Je bent vaker ziek
  • Je voelt spanning in je lichaam
  • Het kost veel energie om actie te ondernemen
  • Het lukt bijna niet meer om je te ontspannen of om te genieten

Neem de regie. Zorg ervoor dat jouw gemoedstoestand niet leidt tot ziekte, relatieproblemen, conflicten op het werk, gevoel van mechanisch, automatisch te leven.

Onderneem actie en vindt een oplossing!

Mijn ervaring is dat er een oplossing is. Zoek uit waar jouw talenten zitten, waardoor jij gemotiveerd wordt en welke voorwaarden voor jou belangrijk zijn om lekker te functioneren. Onderzoek wie jij bent, wat jij kan en wilt en baseer daarop je acties.

Hoe mooi is het om met plezier naar je werk te gaan, om energie te krijgen van je werk en om weer lekker in je vel te zitten.

Wat ik voor je kan betekenen

  • Veilige omgeving waarin jij je situatie goed kan verkennen.
  • Vragen stellen, waardoor jij tot nieuwe inzichten komt.
  • Er is ruimte voor je verstand en je gevoel.
  • Ik richt mij volledig op jou, zodat jouw situatie helder en concreet wordt.
  • Je bent in staat om keuzes te maken.
  • Je motiveren, stimuleren zodat jij de juiste stappen kan zetten.
  • Het is concreet, duidelijk en oplossingsgericht.

Aanvaard wat je niet veranderen kunt, maar verander wat je niet aanvaarden kunt.