Artikelen door Maya Koerts

Talenten, werk jij al vanuit je talenten?

21 maart 2019 in /door

Werken vanuit je talenten, doe jij dat al? Sandra is blij met haar werk. Ze heeft een mooie baan als financieel adviseur bij een adviesbureau. Haar werk is nog interessanter geworden toen ze bewust ging werken vanuit al haar talenten. Ook haar talenten ondernemend, veelzijdig en representatief is zij bewust in gaan zetten. Gevolg is […]

Ik wil stiekem ander werk

10 januari 2019 in /door

Ik wil stiekem ander werk Circa vijf jaar geleden kwam er af en toe een stemmetje in mij dat zei: ik wil ander werk. Natuurlijk drukte ik dit stemmetje snel weg. Immers ik had een mooie baan. Zo had ik een vast contract met een goed salaris. Deze zekerheid vind ik fijn. Mijn collega’s waren […]

Vier tips om meer voldoening in je werk te krijgen

23 oktober 2018 in /door

Vier tips om meer voldoening in je werk te krijgen   In mijn coaching praktijk uiten mijn klanten regelmatig het verlangen om meer voldoening in hun werk te krijgen. Ik denk dat het voor ons allemaal erg belangrijk is om voldoening in ons werk te hebben. Wat geeft voldoening in werk jou en mij? Met […]

Stilstaan, waarom? Hierom!

27 september 2018 in /door

Stilstaan, doe jij dit weleens….. Circa 30 jaar geleden wist ik heel goed wat ik later wilde worden, namelijk psycholoog. Via een tv programma had ik gezien en ervaren wat dit beroep inhoud en het liet mij niet meer los. Helaas strandde ik in 5 VWO. Geen VWO, geen universiteit, dus vaarwel psychologie. Deze conclusie […]

Gemotiveerde medewerkers?! Hoe behoud en verhoog je de motivatie.

21 juni 2018 in /door

Hoe houd je gemotiveerde medewerkers? Iedere organisatie wil gemotiveerde medewerkers. Gemotiveerde medewerkers zijn immers betrokken, presteren beter en laten zich positief uit over het werk. Dus welke invloed heb je als organisatie om ervoor te zorgen dat je medewerkers gemotiveerd blijven? Tom werkt bij een middelgroot adviesbureau. Hij werkt hier circa 15 jaar als adviseur. […]

Hoeveel plezier heb jij in je werk?

23 april 2018 in /door

Plezier in je werk Plezier, onbeschaamd lachen, je ontspannen voelen. Ik vind dat erg fijn. Sterker nog, ik denk dat we het allemaal prettig vinden en zelfs nodig hebben. Zoals plezier maken met je partner, kinderen en vrienden. Ten slotte is het heerlijk om zo je tijd te besteden. Echter hoe zit het met je […]

Duurzame inzetbaarheid, wat doe jij hier concreet mee?

30 januari 2018 in /door

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor organisaties en wordt steeds belangrijker. Immers mensen moeten steeds langer doorwerken, werkinhoud verandert regelmatig door technologische ontwikkelingen en organisaties worden platter waardoor doorgroeien naar managementfuncties minder vanzelfsprekend is. Bevorderen duurzame inzetbaarheid Wat doe jij of jouw organisatie concreet op het gebied van duurzame inzetbaarheid? Hoe zorg je ervoor dat je […]