welke baan past bij mij

Vier tips om meer voldoening in je werk te krijgen

voldoening in werk hebben

voldoening in je werk hebben geeft energie en plezier.

Vier tips om meer voldoening in je werk te krijgen

 

In mijn coaching praktijk uiten mijn klanten regelmatig het verlangen om meer voldoening in hun werk te krijgen. Ik denk dat het voor ons allemaal erg belangrijk is om voldoening in ons werk te hebben.

Wat geeft voldoening in werk jou en mij? Met andere woorden waarom is het belangrijk om voldoening in ons werk te hebben. Als eerste geeft werk waarin we voldoening hebben ons veel plezier en energie. Dit zorgt ervoor dat we ons goed voelen en dat we gemotiveerd zijn om het beste uit onszelf te halen.

Ten tweede hebben we allemaal de behoefte dat we nodig zijn en dat we zinvol bezig zijn. Voldoening in je werk hebben zorgt ervoor dat je werk doet waar je achter staat en waar je in gelooft. Dit geeft energie en plezier.

Ik heb vier tips opgeschreven wat jou kan helpen bij het vinden van (meer) voldoening in je werk. Ben je echt op zoek naar meer voldoening in je werk, neem de tijd en de rust om met deze tips aan de slag te gaan. Creëer voor jezelf de ruimte en een goede setting zodat je echt bij jezelf naar binnen kunt gaan en de antwoorden kunt vinden. Heb je dit al gedaan, maar kom je niet verder. Oftewel je ervaart nog steeds geen voldoening in je werk. Dan is het een goed idee om contact op te nemen met een loopbaancoach zoals ik ben en je zal de antwoorden vinden.

Tip 1

Vraag jezelf af wat jij met je talenten kunt doen om anderen te inspireren en om daarmee deze wereld mooier te maken.

We voelen voldoening als we een wezenlijke bijdrage aan iets leveren. Als dat wat we doen impact heeft en bijdraagt aan verandering en verbetering. Jij bent uniek en dat heeft een reden. Jouw talenten zijn waardevol en nodig. Op welke manier zet jij deze in?

Talent krijgt pas waarde als je het benut.

 

Tip 2

Geef jezelf de rust en de ruimte om echt eens na te denken wat jij wilt bereiken. Wat raakt jou echt?

Is jouw thema bekend? Zie je dit thema terug in je werk. Dit hoeft niet groots en direct terug te zien zijn in je werk, maar het kan ook indirect gerelateerd zijn. Is het mogelijk dat jouw werk en thema elkaar raken? Zo ja, kijk welke stappen jij kunt zetten om dit te realiseren. Is het niet mogelijk? Ga met anderen in gesprek en kijk of ze wel mogelijkheden zien. Blijft het niet haalbaar, onderzoek op welke manier jij dit thema in je leven terug kunt laten komen.

Heb de moed om je hart en intuïtie te volgen. Op de een of andere manier weten die al ver van tevoren wat je echt wilt worden. Al het andere is van minder belang. (Steve Jobs)

 

Tip 3

Wat zou jij doen als je wist dat het niet kon mislukken?

Antwoord op deze vraag kan je helpen om te ontdekken wat jouw missie is. Je wordt niet gestoord door tegenwerpingen en belemmeringen. Fantaseer, schrijf het op, deel het met anderen. Ontdek wat de kern is. Wat geeft het jou als je daadwerkelijk vanuit deze kern gaat werken? Kom in beweging en ontdek op welke manier je dit kan verwezenlijken. Ga niet uit van aannames. Zet jezelf bij voorbaat al niet klem, door te denken dat het toch niet kan.

Droom groot, begin klein. Maar vooral begin! ( Simon Sinek)

 

Tip 4

Hoe ziet een geweldige dag er voor jou uit?

Meer voldoening in je werk krijgen, kun je ook voor elkaar krijgen door klein te denken. Wanneer kom jij vol enthousiasme en energie thuis van je werk? Schrijf op welke punten hieraan bijdragen. Wat kan jij doen om meer van deze geweldige dagen te krijgen. Maak er een actielijst van. Zorg ervoor dat deze actielijst wel realistisch en haalbaar is. Op deze manier laat je het niet aan toeval over, maar pak jij de regie.

Wacht niet op een gelegenheid. Zij komt niet, zij is er.

 

Tot slot

Meer voldoening in je werk wens ik je van harte toe. Uit ervaring weet ik wat voldoening in je werk je geeft en wat je mist als je het niet (meer) hebt. Uiteraard coach ik jou graag om meer voldoening in je werk te verkrijgen. Nieuwsgierig, geïnteresseerd, smaakt naar meer……. Ik ga graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden. Klik hier voor mijn contactgegevens.

 

Doe wat echt bij je past

Kies voor datgene waar jij enthousiast voor bent

Geniet van plezier en voldoening

Maya Koerts – Coaching en Loopbaanbegeleiding is gespecialiseerd om mensen en werk optimaal met elkaar te verbinden. Gevolg is werkplezier, voldoening en mooie resultaten!